Korporacyjny model branżowy obsługuje dwa rodzaje blokowania elementów. Główna różnica polega na obsłudze konfliktów zadań. Konflikt zadań występuje wtedy, gdy ten sam element zostanie zmodyfikowany w różnych zadaniach.
W przypadku pracy z kilkoma zadaniami, użyj przedstawionych technik, aby zapewnić, że modyfikacje elementu nie zachodzą na siebie.
Przykład
Pesymistyczne blokowanie elementów wykrywa wszystkie konflikty zadań tak wcześnie, jak to tylko możliwe. Na przykład w zadaniu A można dodać transformator na słupie. W zadaniu B, użytkownik B wybiera ten sam słup do usunięcia z bazy danych. Użytkownik B zostaje natychmiast ostrzeżony, że element jest zablokowany. Użytkownik B nie może zmodyfikować elementu.
Aby rozwiązać konflikt zadania, użytkownik B powinien skontaktować się z pierwszym użytkownikiem. Można wspólnie zdecydować, w jaki sposób rozwiązać konflikt, aby kontynuować pracę. Na przykład można użyć polecenia Wysyłanie częściowe, aby wyodrębnić element z bieżącego zadania i zmienić jego stan na aktywny. Następnie, element może być ponownie modyfikowany w innym zadaniu.